한양대 리더십 센터 개괄

◎ 비전과 미션

◎ 주요 활동

한양인을 준비된 리더로 양성하기 위하여 리더십센터에서는 리더십 인증 아키텍처를 구축, 리더십 관련 주요 프로그램을 개발 및 운영하고 있으며 대내 · 외 네트워킹 및 홍보 등의 사업을 진행하고 있습니다.

◎ 리더십 인증제

※ 사회와 기업이 요구하는 준비된 CEO 양성을 위해 한양대 전 학생을 대상으로 기초 공통의 단계별 한양리더십 프로그램 (HELP : Hanyang Essential Leadership Plus)을 제공하고, 추가로 일정 학점 이상의 리더십 선택 교과를 이수할 경우 총장 명의의 리더십 인증을 부여합니다. 

■ 리더십 인증제 내용
○ 단계별 한양 리더십개발 로드맵 설정
    - 1단계 : 가치리더십(핵심가치 중심의 리더십)
    - 2단계 : 글로벌리더십(미래 CEO에 필요한 글로벌역량 준비)
    - 3단계 : 비즈니스리더십(시장경제에 대한 이해와 경영마인드 확립)
    - 4단계 : 셀프리더십 (리더십개발 로드맵 완성)
○ 리더십 아키텍처 개발 및 리더십 인증 기준 설정

■ 리더십 인증제 운영현황
○ 취득대상 : 학사과정생 전체(2009년도 입학생 이후)
○ 인증기준[24~25학점] : 사회봉사 및 공통교양을 포함한 리더십필수 18-19학점을 이수하고, 리더십 선택교과 중 6학점을 이수 시 인증 적용
○ 기타사항
  - 2009학년도 리더십 인증제 본격 실시
  - 인증서 발급 : 졸업 시 총장 명의의 리더십 인증서 발급 

 

 
◎ HELP 소개

  한양대의 대표적 리더십 개발 프로그램인 HELP(HELP: Hanyang Essential Leadership Plus)는 사회와 기업이 요구하는 인재를 사전에 육성하기 위하여 1학년에서 4학년에 이르는 체계적 리더십 개발 로드맵에 따라 개인의 리더십을 개발하도록 하는 한양대의 삼위일체형 리더십 프로그램입니다.

  HELP 프로그램은 한양의 역사, 현재, 비전 및 사회와 기업이 요구하는 가치를 이해하고 개인의 인생계획을 수립하는 1학년단계, 글로벌 패러다임과 매너, 시장경제 원리 등 글로벌 역량 함양과 경영 마인드를 확립하는 2, 3 학년 단계를 거쳐, 로드맵을 완성하여 사회인으로서의 준비를 마치는 4학년 단계로 구성됩니다.

  

   - Pride in Hanynag: 한양의 역사, 현재, 그리고 미래 비전
   - Core Value: 사회와 기업이 요구하는 공통의 핵심가치 이해, 핵심가치 사례 연구
   - Life Planning: 개인의 비전 및 미션 선언문 작성, 대학생활 계획 수립

   - 글로벌 패러다임(Globalization, Global Leader, Global Management & Economy Trend)
   - 글로벌 마인드셋(Openness, Flexibility, Integrity, Passion, Cross-Cultural Understanding)
   - 글로벌 리더십(Global CEO & Products) / 글로벌 리터러시 (Communication, Meeting, Presentation)
   - 글로벌 매너 및 에티켓

   - 자본주의와 시장경제: 자본주의의 본질과 원리, 시장경제의 이해
   - 기업의 본질: 기업에 대한 이해, 초우량기업의 조건
   - 사회진출을 위한 준비: 취업과 창업, 사회와 기업이 요구하는 핵심 역량, 올바른 직업관
   - 경영마인드 확립: 자기관리, 조직 활성화, 조직육성 및 변화, 조직의 비전, 글로벌 리더(CEO)의 조건

   - 자신의 강, 약점 분석을 바탕으로 준비된 리더 육성 
   - 인턴십 참가, 프레젠테이션 발표 등 실무 진입
   - 리더십 Roadmap 완성 

 

 
◎ 가치리더십 (HELP1)

[HELP1. 핵심가치 중심의 리더십] 

▶ 강의소개
본 과정은 핵심가치를 중심으로 리더십을 익히는 프로그램으로 대학생활을 새롭게 시작하는 신입생들의 올바른 가치관 확립에 역점을 두고 사회와 기업이 요구하는 핵심가치를 학습하게 됩니다. 이를 통해 스스로 어떤 사람이 되어야 하는가, 어떤 리더가 되어야 하는가에 대한 가치관을 정립하게 됩니다. 

▶ 과목개요

과목명	가치리더십(HELP1)
학수번호	SYH001
과목구분	기초필수(2학점)
적용학년 / 학기	1학년 1학기
학습형태	온라인 강좌(한글/영어전용 강좌 제공)
수료형태	상대평가 방식 (A+~F)
관장학과	한양리더십센터
과정목표	· 한양의 역사, 건학 이념, 비전 등의 이해를 통해 자부심 고취 · 사회와 기업이 요구하는 핵심가치를 이해하고 자신의 가치 정립 · 꿈과 비전, 미션을 바탕으로 인생을 설계하고 리더십 개발 로드맵 구축
학습기간	16주 (중간, 기말고사 포함)

 

▶ 과목구성 

모 듈	차 시	주 요 내 용
Module1 [Intro]	1차시  [프롤로그]	· 한양리더십(HELP) 및 리더십인증제 소개 · 학습구조와 학습방법 안내
Module2  [Pride in Hanyang]	2차시 [한양대학교]	· 한양의 역사와 비전  · 한양의 건학이념과 상징  · 한양의 인재상과 핵심 역량
	3차시  [Vision특강 1]	· 원칙과 정도의 리더십  · 인내와 교감, 신뢰, 솔선수범의 리더십  · 리더가 되기 위한 핵심요소
	4차시 [사랑의실천(사회봉사)]	· 선진국과 조직의 기부문화 · 봉사하는 글로벌 리더와 마인드 · 사회봉사단의 활동
Module3  [Core Value]	5차시  [한양리더십특강]	· 디지털 시대의 인재상과 글로벌 리더십  · 성공한 사람들의 특징  · 핵심가치의 이해
	6차시  [핵심가치개요]	· 가치의 개념과 필요성  · 사회적으로 요구되는 핵심가치 · 가치에 기반을 둔 행동양식
	7차시  [인재/글로벌]	· 인재의 개념과 중요성  · 된사람, 든사람, 난사람  · 글로벌 인재의 요건
	8차시  [최고/혁신]	· 최고가 되기 위한 세가지 요소와 실천방법  · 혁신의 필요성과 심리적 장애의 원인
	9차시 [윤리/나눔]	· 윤리의 개념과 중요성  · 윤리경영 실천사례  · 기업의 나눔경영, 사회공헌 활동 사례
	10차시  [기업의 핵심가치 사례]	· 국외 기업의 핵심가치 사례  · 국내 기업의 핵심가치 사례
Module4  [Life Planning]	11차시  [가족/학교생활]	· 가족 안에서의 역할 재정립  · 서로 성장을 돕는 스승과의 관계맺음  · 진정한 우정과 성숙한 사랑의 의미
	12차시 [개인의 가치관]	· LifePlaning의 의미 · 자신의 Mission 찾기  · 자신의 Vision 만들기
	13차시  [Vision특강 2]	· 창조 경영 사례  · 창조하는 삶과 감성 리더십
Module5  [Outro]	14차시 [Road Map 설정]	· Life plan 수정하기  · 자신의 대학생활 계획수립

 

 
◎ 글로벌리더십 (HELP2)

[HELP2. 미래 CEO에 필요한 글로벌역량 준비]

▶ 강의소개
본 과정은 대학생들이 글로벌 사회에서 요구되는 글로벌 마인드를 정립하고, 글로벌 경쟁력을 갖추기 위한 역량을 준비하기 위한 프로그램입니다. 글로벌 사회의 특징, 이문화에 대한 이해, 매너 및 글로벌 리터러시 스킬 습득과 글로벌 리더십의 트렌드 및 이슈와 관련된 사례를 학습함으로써 글로벌 리더가 되기 위한 경쟁력을 갖출 수 있게 됩니다. 

▶ 과목개요

과목명	글로벌리더십(HELP2)
학수번호	SYH002
과목구분	기초필수(2학점)
적용학년 / 학기	2학년 2학기
학습형태	온라인 강좌(한글/영어전용 강좌 제공)
수료형태	상대평가 방식 (A+~F)
관장학과	한양리더십센터
과정목표	· 글로벌 사회가 요구하는 글로벌 리더의 역량과 자질 이해 · 글로벌 리더로 거듭나기 위한 목표와 비전을 수립하고, 역량 개발 계획 작성 · 글로벌 리더로서 경쟁력을 갖추기 위한 글로벌 역량 개발 및 마인드 정립
학습기간	16주 (중간, 기말고사 포함)

▶ 과목구성 

모 듈	차 시	주 요 내 용
Module1  [HELP2 Start!]	1차시  [Prologue]	· 한양리더십(HELP) 및 리더십인증제 소개 · 학습구조와 학습방법 안내
Module2  [Global  Paradigm]	2차시 [Global Governance & Economy]	· 근대사회이후 강대국의 역사  · 새롭게 형성된 세계질서 이해  · 글로벌 경제 트렌드 파악
	3차시  [Lectures on Global vision]	· 글로벌 리더의 조건  · 글로벌 리더의 책임과 역할 · 글로벌 플레이어의 핵심요소
	4차시 [Global Issues]	· 글로벌 이슈들의 영향력과 심각성 · 미래 산업과 시장의 변화
Module3  [Global Leaders]	5차시  [Global Leaders]	· 글로벌화의 개념 이해  · 글로벌 시대의 특징  · 글로벌 리더 사례
Module4  [Global Communication]	6차시  [Communication]	· 효과적 커뮤니케이션  · 경청, 질문, 피드백 스킬이해  · 설득과 토론 스킬 이해
	7차시  [Meeting Management]	· 효과, 효율적인 회의 운영방법  · 회의 준비 스킬  · 회의 진행 스킬
	8차시  [Winning Presentation]	· 프레젠테이션 기획과 구성  · 프레젠테이션 제작  · 성공적인 프레젠테이션 실행방법
Module5  [Global Mind-set]	9차시 [Integrity]	· Integrity의 개념과 중요성  · Integrity로 본 생활사례  · Integrity로 본 기업사례
	10차시  [Openness & Passion]	· 다양한 문화에 대한 열린 마음  · 열정을 위한 5가지 행동지침
Module6  [Global  Manners]	11차시  [Business Manners]	· 비즈니스 매너의 필요성  · 비즈니스 매너의 구체적 사례
	12차시 [Table Manners]	· 서양식 테이블 매너 이해 · 동양식 테이블 매너 이해
	13차시  [Dress Code  & Image Making]	· 비즈니스 복장의 구체적 사례  · Image Making 방법
Module7  [Action Plan]	14차시 [Epilogue]	· 글로벌 지수 재진단  · 액션플랜 수립

 

 

 ◎ 비즈니스리더십 (HELP3)

 

[HELP3. 시장경제에 대한 이해와 경영마인드 확립]

▶ 강의소개
본 과정은 사회와 기업이 요구하는 기초적이고 필수적인 정신을 확립하기 위한 프로그램으로 인턴십, 사회봉사 등 타활동과 연계하여 진행됩니다. 시장경제 원리와 자본주의에 대한 이해를 기반으로 하여 경제 금융 상식을 학습하고, 특히 기업의 본질과 역할, 기업을 보는 시각 등 기업에 대해 올바르게 이해할 수 있는 시간을 갖습니다. 또한 조직의 리더로 성장하기 위해서 조직 비전 이해와 활성화(동기부여), 변화관리 등을 학습하여 기초를 다지고 나아가 경영 마인드를 갖출 수 있게 됩니다. 

▶ 과목개요

과목명	비즈니스리더십(HELP3)
학수번호	SYH003
과목구분	기초필수(2학점) (2009학년도 신입생부터 적용)
적용학년 / 학기	3학년 2학기
학습형태	온라인 강좌(한글/영어) * 영어전용강좌는 아님
수료형태	상대평가 방식 (A+~F)
관장학과	한양리더십센터
과정목표	· 자본주의와 시장경제의 원리 이해와 경제금융상식 학습 · 기업의 본질과 역할에 대한 학습을 통해 기업을 보는 관점 형성  · 조직의 비전 이해와 활성화 및 변화관리 등을 통해 경영마인드 함양
학습기간	16주 (중간, 기말고사 포함)

  

▶ 과목구성 

모 듈	차 시	주 요 내 용
Module1  [Intro]	1차시  [Prologue]	· 한양리더십(HELP) 및 리더십인증제 소개 · 학습구조와 학습방법 안내
Module2  [시장경제의 이해]	2차시 [시장경제의 이해(1)]	· 경제체제의 중요성 이해  · 개방경제의 힘 · 가치창출의 원천과 가치혁신
	3차시  [시장경제의 이해(2)]	· 선택의 자유와 사유재산권의 중요성 이해 · 시장가격 변동 원인과 기능  · 기업의 이윤추구활동에 대한 올바른 시각
	4차시 [개인금융(1)]	· 개인금융의 중요성 이해  · 자산형성 과정 중 위기상황
	5차시  [개인금융(2)]	· 자산관리차원에서 포트폴리오 구성  · 투자 및 부채관리  · 신용관리의 중요성 이해
	6차시  [현대적 기업의 실제]	· 기업의 본질과 형태, 활동목표  · 기업의 생산활동시 고려요인  · 기업가 정신
	7차시  [사회진출(취업 및 창업)]	· 취업시장의 이슈와 트렌드  · 기업이 원하는 인재와 취업전략  · 성공적인 창업 준비와 전략
Module3  [경영 마인드]	8차시  [경영과 리더십]	· 경영의 개념 및 중요성  · 기업생존 부등식, 혁신의 필요성 · 리더로서 갖추어야 할 핵심역량
	9차시 [가치ㆍ미션ㆍ비젼]	· 사회와 기업이 요구하는 조직의 핵심가치 · Mission Statement 작성요령
	10차시  [학습조직과 인재육성]	· 인재의 중요성과 육성 전략  · 학습조직을 위한 리더의 신념
	11차시  [팀활성화(동기부여)]	· 내외적 동기부여의 특징과 요소활용 · 신뢰구축의 중요성과 관계개선 방법
	12차시 [코칭스킬]	· 코칭의 필요성과 중요성  · 질문, 경청, 피드백 스킬
	13차시  [변화관리]	· 조직 내 변화와 혁신 프로세스  · 변화의 저항에 대한 대응방안
	14차시 [글로벌 리더]	· 세종대왕에게 배우는 창조경영  · 글로벌 리더의 비전과 자세

◎ 셀프리더십 (HELP3)

[HELP4. 리더십 개발 로드맵 완성]

▶ 강의소개
본 과정은 졸업을 앞두고 있는 4학년을 대상으로 한 프로그램으로, 셀프리더십과 직업에 대한 이해를 바탕으로 사회가 원하는 준비된 리더로 거듭나기 위한 HELP의 마지막 단계입니다. 시간관리, 매너, 습관, 자기표현법 등 자기관리 방법과 팔로워십, 창조적 아이디어 도출, 문제해결, 비즈니스 커뮤니케이션 전략 등 사회실무 적용 스킬을 익혀 최종적으로 리더십 로드맵을 완성하는 시간을 갖습니다.

▶ 과목개요

과목명	셀프리더십(HELP4)
학수번호	SYH004
과목구분	기초필수(2학점) (2009학년도 신입생부터 적용)
적용학년 / 학기	4학년 1학기
학습형태	온라인 강좌(한글/영어) * 영어전용강좌는 아님
수료형태	상대평가 방식 (A+~F)
관장학과	한양리더십센터
과정목표	· 셀프리더십과 직업에 대한 이해를 바탕으로 자신의 미래 결정능력 함양  · 자기관리의 필수요소 및 팔로워십의 중요성 학습  · HELP 전 과정을 총정리하고 액션플랜을 수립하여 리더십 로드맵 완성
학습기간	16주 (중간, 기말고사 포함)

▶ 과목구성 

모 듈	차 시	주 요 내 용
Module1  [Intro]	1차시  [Orientation]	· 한양리더십(HELP) 및 리더십인증제 소개 · 학습구조와 학습방법 안내
Module2  [자기진단]	2차시 [셀프리더십의 이해]	· 리더십의 개념  · 존경받는 리더의 특성
	3차시  [직업의 이해]	· 직업의 의미와 직업관 확립  · 합리적인 직업 선택 및 결정  · 경쟁력을 갖추기 위한 성공 원리
Module3  [자기관리]	4차시 [시간관리]	· 시간관리의 중요성 이해  · 효과적인 시간관리 방법
	5차시  [매너]	· 매너의 의미와 중요성 이해  · 호감을 주는 이미지
	6차시  [좋은습관]	· 좋은습관의 이해와 실천_사고와 태도측면  · 좋은습관의 이해와 실천_행동측면  · 성공한 리더의 습관
	7차시  [자기표현법]	· 국문,영문이력서 작성하기  · 자기소개서 작성하기  · 면접의 중요성 이해 및 준비하기
Module4  [사회실무 적용스킬]	8차시  [팔로워십]	· 팔로워십의 개념과 중요성 이해  · 팔로워십의 5가지 유형 이해  · 리더십과 팔로워십의 관계
	9차시 [상상창조(1)]	· 상상창조의 개념과 중요성 이해  · 상상력의 유형과 제품개발 사례
	10차시  [상상창조(2)]	· 상상창조의 10대 원리
	11차시  [Vision특강 1]	· 다른사람에게 웃음을 줄 수 있는 리더  · 힘든 상황속에서도 유머를 발휘하는 방법
	12차시 [비즈니스  커뮤니케이션 전략]	· 생산적, 효율적 회의운영 방법  · 성공적인 협상을 통한 합의  · 지시,보고 관련 비즈니스 커뮤니케이션
	13차시  [Vision특강 2]	· 위기극복 방법과 긍정적 삶  · 삶의 목표 정립과 달성을 위한 노력
Module5  [Outro]	14차시 [로드맵 완성]	· 한양리더십(HELP) 총정리  · 액션 플랜 수립 및 로드맵 완성

 

 
◎ 조직도

  

  

 ■ 기획팀
  - 리더십 로드맵 연구 및 개발
  - 리더십 인증 시스템 구축
  - 리더십 진단 도구 및 시스템 개발
  - 산학연 협조체제 구축

■ 개발팀
  - 한양리더십 HELP 콘텐츠 개발
  - 리더십 포탈 개발 및 운영
  - 리더십 웹진 발간

■ 운영팀
  - 한양리더십 HELP 운영 및 보완
  - 리더십 심포지엄 기획 및 실시
  - CEO 비전특강 기획 및 실시

 

◎ 연혁

● 2006년
   09. 01 한양인재개발원 신설과 동시에 서울캠퍼스 교무처 내에 리더십센터 설치

● 2007년 
   03. 01 리더십센터 운영위원회(12인) 발족
   03. 05 한양리더십(HELP1) 온라인 강좌 운영 개시(신입생 3,500명 대상)
   04. 12 리더십센터 개소
   04. 12 제1회 한양리더십 심포지엄 개최
   10. 31 / 11. 27 한양리더십개발 CEO 비전특강 

● 2008년
   03. 01 한양리더십(HELP1) 온라인 강좌 운영 개시(신입생 3,400명 대상)
   03. 01 한양리더십(HELP2) 온라인 강좌 운영 개시(2학년생 3,400명 대상)
   04. 30 / 05. 20 / 12. 02 한양리더십개발 CEO 비전특강 

● 2009년
   03. 01 한양리더십(HELP1, 2) 온라인 강좌 한글 및 영어전용 운영 개시(신입생 4,090명 대상. 2학년생 4,326명 대상)
   03. 01 2009-2012 교육과정(한양리더십인증제 시행)
   04. 28 / 05. 20  한양리더십개발 CEO비전특강
   09. 01 한양리더십(HELP1, HELP2, HELP3 한글 및 영어전용) 온라인 강좌 운영 (3,600명 대상) 
   11. 26 HYU 사랑의 실천 대학생 리더십 실천사례 공모전 

● 2010년
  03. 02 한양리더십(HELP1,HELP4) 온라인 강좌 운영 개시(4,000명 대상)
  09. 02 한양리더십(HELP2,HELP3) 온라인 강좌 운영 개시(3,600명 대상)